Særlig rådgivning

Vores forestillingsevne er præget af den kultur vi er deltagere i og medskabere af. De organisationer vi bygger med hinanden og den indsigt og energi vi bringer ind i dem, er afgørende for om de faglige og forretningsmæssige håb kan realiseres uden at vi slider os selv op eller udpiner det håb, der var afsæt for vores virke. 

​

Jeg kan tilbyde at hjælpe med at finde vejen videre, når der er et erkendt behov for udvikling og nytænkning i organisationens ledelse, bestyrelse eller projektgruppe. 

​

Jeg er dygtig til at spørge ind til organisationens læringer og at fremkalde de måske oversete perspektiver, der kan bruges til at finde vejen videre. Jeg forstår at se potentialer i komplekse situationer og kan bidrage til nytænkning og ny energi. 

 

Mange års erfaringer med strategisk udviklingsarbejde i små og store organisationer i kunst- og kulturlivet har givet mig evnen til at analysere organisationers potentiale for værdiskabelse - både for de involverede, for brugerne, i partnerskaber og alliancer og i vigtige politiske agendaer. 

 

Herudover er min baggrund i samarbejde og tilsyn med institutioner og organisationer, der arbejder med formidling og produktion af kunst, til rådighed for jer som en ressource i strategiske dialoger med fonde, styrelse og departement, bestyrelse, kommune og stat.

 

For dig, der er leder af en indsats eller en organisation

At forstå ledelse som en mulighed for at udvikle din bevidsthed og menneskelige indsigt, kan gøre arbejdslivet mere meningsfuldt og gøre dig til en gladere og mere hel person. Det er ikke nemt at være leder, og det kan nemt æde al din tid og alle dine tanker. Samtidig er der mange fristelser i rollen, som kan puste til dit ego og fylde dig med frygt for ikke at slå til eller skubbe dig ind i en dominerende rolle. 

 

Der er heldigvis mange værktøjer og tilgange til ledelse at trække på, som kan professionalisere arbejdet. Men uanset hvordan du arbejder med ledelse eller forstår det, så er evnen til at se på sig selv udefra, såvel som at mærke efter og lære af de ting du står i, personligt og fagligt, afgørende for at du kan bidrage positivt til andres liv og vokse som menneske. 

 

Jeg støtter dig som leder i at udvikle din bevidsthed i de opgaver, udfordringer og forandringer du står i og jeg kan sikre, at du får dig selv med, også når tingene er svære. 

​